招 聘 公 告

 

长兴县旅游局下属的金钉子景区旅游发展有限公司位于我县槐坎乡国家级“金钉子”地质遗迹保护区内，主要从事旅游景区经营管理业务，因景区发展需要，特面向社会招聘9名工作人员。

岗位设置

一、 市场营销部副经理：

岗位职责：负责组织本部人员完成销售总目标；负责本公司旅游宣传促销活动和旅游节庆活动的策划及实施工作；负责旅游宣传资料和旅游宣传品的策划、设计、制作投放及管理工作；负责对销售队伍的日常管理、薪资管理、绩效考核。

招聘数量：

1名，男女不限

招聘条件：

1、40岁以下，大专以上学历，从事旅游营销工作经验三年以上，.具有扎实的专业知识和丰富的实战经验并有一定业绩，有上海及长三角其他地区旅游销售网络渠道者优先；

2、思维活跃，思路开阔，善于接受新鲜事物和捕捉新信息；悟性高，适应性、敏锐性、语言表达能力较强；勤奋、创新性强，能在艰苦和较大工作压力的环境中工作；

3、人际交往和社会活动能力强；

4、有较强的组织活动能力；

5、有严谨的工作作风和敬业精神，自觉遵守各项规章制度和政策法规。

工资福利：

    1、基础工资+绩效工资：试用期基础工资：1100元/月；期满后，考核聘用，基础工资将作相应提高；绩效工资在完成月指标后按超出比例提成；

2、享受节假日福利及养老保险、医疗保险待遇（养老保险、医疗保险费用缴纳由公司和本人按规定比例支付）；

3、按综合指标考核，年终完成目标任务考核的，再给予一次性奖励。

 二、市场营销部专职营销员

岗位职责：扩大景区知名度，拓展景区客源市场，按既定的销售目标任务深入市场一线进行针对性促销。

招聘数量：

5名，男女不限

招聘条件：

1、高中（中专）以上学历，40周岁以下；

2、接受过市场营销专业培训；

3、视野开阔，具有从事营销方面工作2年以上经历；熟悉市场营销工作流程。

工资福利：

1、基础工资+绩效工资：试用期：750元/月；期满后，考核聘用，基础工资将作相应提高；绩效工资在完成月指标后按超出比例提成；

2、享受节假日福利及养老保险、医疗保险待遇（养老保险、医疗保险费用缴纳由公司和本人按规定比例支付）；

3、年终完成目标任务考核的，再给予一次性奖励。
    三、出纳及票务管理

岗位职责：负责景区票务管理，财务管理。

招聘数量：

1名，女性。

招聘条件：

1、财会类大专以上学历，35周岁以下；

2、具有会计从业资格和相关证书；

3、具有3年以上相关工作经验；业务熟悉。

工资福利：

1、试用期：750元/月；期满后，考核聘用，基础工资将作相应提高；

2、享受节假日福利及养老保险、医疗保险待遇（养老保险、医疗保险费用缴纳由公司和本人按规定比例支付）；

3、年终完成目标任务考核的，再给予一次性奖励。
四、专职讲解员

招聘数量：

2名、女性

招聘条件：

1、30周岁以下，身高1.60米以上，五官端正，语言表达能力强，普通话标准，举止文雅，待人接物反应灵敏；具有一定历史、地理知识基础和讲解技巧。

2、具有导游或景点讲解员证书者优先。

工资福利：

1、基础工资+带团提成；试用期月薪650元/月，期满后，考核聘用，基础工资将作相应提高；带团提成按月结算发放；   

2、享受节假日福利及养老保险、医疗保险待遇（养老保险、医疗保险费用缴纳由公司和本人按规定比例支付）。

3、按综合指标考核，年终完成目标任务考核的，再给予一次性奖励；

 

报名程序

   1、报名时间：自公告发布之日起至2007年6月16日止；

    2、报名要求：

    （1）个人基本情况和履历表；

    （2）身份证（原件及复印件2张）；

    （3）学历证书和相关资格证书（原件及复印件2张）；

（4）、一寸标准照（2张）。

3、报名地点：长兴县行政中心D座711室（县旅游局）；

4、联系人：吴小姐，联系电话：6256630。

 

长兴县旅游局

二OO七年六月十二日